HOME > 転職するなら転職サイトへ > リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントについて解説します。

離職率の低さが自慢です

リクルートエージェントを利用して転職した人の退職率は、わずか4%です。これは、キャリアアドバイザーによるマッチングが非常に上手く機能している表れといえるでしょう。リクルートエージェントには、入社から半年以内に退職した事案は企業に返金するルールがあります。とにかく内定さえ取ればよいというのではなく、転職先でのキャリアを真剣に考えてくれるでしょう。

詳細を見る

人気の面接セミナー

リクルートエージェントでは、面接対策のセミナーを開催しています。興味深いのが、面接官の立場をシミュレーションする点です。面接官の立場になってみることで、企業が求める人材を客観的に分析するきっかけになります。面接官が重視するポイント、高評価を得られる対応を知り、実際の転職活動に役立てられます。セミナーを受けた人の99%が満足しているというのも納得です。

リクルートエージェントの公式サイトはコチラ>>

リクルートエージェントの口コミと評判

リクルートエージェントを使った人の感想をご覧ください。

【40代女性】

年齢から考えると転職に不安がありましたが、外資系企業での経験を活かせる仕事が無事に見つかりました。たくさんの業種の求人を扱うリクルートエージェントなので、外資系企業の求人も豊富で、英語での面接対策も万全でした。条件面だけではなく、社風との相性まで考慮してくれたキャリアコンサルタントの方には感謝しています。

【30代男性】

キャリア形成の上で重要な時期と考え、リクルートエージェントで転職活動をしました。10年先のキャリアも見据えたアドバイスがありがたかったです。希望業界の特殊性なども把握したうえでのアドバイスは、経験豊かなキャリアコンサルタントならではだと感じます。情報量の多さも魅力ですが、量が多すぎるので絞りにくいという一面も感じました。

【20代男性】

とにかく求人数が多く、優良企業も利用しているという安心感からリクルートエージェントを選びました。他の転職サイトでは、面談といってもヒアリングに終始するケースも多く、こちらの希望が届いているのか不安になることもありました。リクルートエージェントでは、望んでいる職種とポジションを抑えた求人を紹介してもらえ、年収もアップしました。

リクルートエージェントへの登録はコチラ>>

このページのトップに戻る